金華市第五醫院業務學習制度

 

為進一步加強院內業務學習的管理,營造良好的學習氛圍,有效提升全院員工的綜合素質和業務水平,特制定本規定。

一、        學習內容:

(一)全院學習:每月開展1-2次,邀請院內外專家主講,內容包括專業性講座、學術熱點、科研、衛生政策解讀、人文教育與素質培養等。參加對象為全院醫務人員。由醫教科制定計劃并組織開展。

(二)科室學習:由各科主任負責,原則上每月不少于2次,每次時間不少于半小時,學習內容以本學科專業知識、專項技術、操作規范、進修學習交流匯報、外出參會學習體會等為主,參加對象為本科室及相關科室人員。由科主任及科教秘書制定計劃并組織實施。

二、學習要求:

(一)醫務人員必須以嚴肅、認真的態度參加各級各類業務學習,按時簽到,不得無故缺席或早退;

(二)各科室要加強對科室業務學習的管理,合理安排教學內容,指導主講人精心備課,確保教學效果。