優作風 開新局 金華市第五醫院召開機關后勤員工作風建設大會
優作風 開新局
機關后勤員工隊伍是促進醫院發展的一支重要力量,其工作紀律是否嚴明,工作效能是否高效,服務意識是否主動、服務態度是否優良……很大程度上對能否促進臨床醫護人員提高工作主動性、保持旺盛工作干勁、刻苦專研業務知識以及為病人提供優質服務等產生直接的影響,因此加強機關后勤員工作風建設,樹立機關后勤良好形象,具有十分重要的意義。
2月11日,金華市第五醫院組織召開機關后勤員工作風建設大會,至此,醫院已連續3年在新年伊始召開機關后勤員工作風建設大會,其目的就是為了轉變機關后勤員工的工作作風,更好為臨床一線服務,為醫院高質量發展服務。當天,醫院領導班子及全體機關后勤(含食堂、衛事中心工作人員)共82人參加會議。
會上,院黨委書記朱淑勤就加強機關后勤員工作風建設作了專題講話。她肯定機關后勤員工的工作作風總體是好的,但工作效能、工作主動性、服務意識、管理能力等五個方面仍有提升的空間。
為此,朱淑勤書記要求全體與會人員認真對照,積極查找自身存在的問題,提出整改措施;并要進一步加強對作風建設重要性的認識,提高站位,不斷增強執行力、戰斗力和凝聚力,塑造機關后勤員工的良好形象,為開創醫院事業發展新篇章作出應有的貢獻。
文字 | 樓燕、金彥呈
圖片 | 金彥呈
編輯 | 段美昕
一審 | 樓燕
二審 | 黃寶賢
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